Следите за нашими соцсетями

+86 15053251942

Провинция. Шаньдун, г. Циндао, р-н. Шибэй, ул. Лунчэн, №31, здание Сенчури Премьер №1, комната 1107-1108

Пожалуйста, оставьте нам сообщение

Автогигант увольняет 14 000 сотрудников

Автогигант увольняет 14 000 сотрудников

 Автогигант увольняет 14 000 сотрудников 

2024-08-01

Мировые гиганты тоже не могут этого вынести.

Согласно последним новостям, немецкий гигант автозапчастей ZF Group недавно объявил, что планирует сократить до 14 000 рабочих мест в Германии к концу 2028 года, что составит около четверти от общего числа его немецких сотрудников. План увольнений направлен на сокращение расходов, повышение конкурентоспособности и высвобождение ресурсов для будущего развития компании в области электрификации.

Поскольку мировая автомобильная промышленность ускоряет переход к электрификации, традиционный рынок автомобилей с двигателем внутреннего сгорания резко сократился, что создало беспрецедентные проблемы для традиционных европейских поставщиков деталей, таких как ZF Group. Многие транснациональные поставщики деталей объявили, что будут увольнять сотрудников по всему миру. Согласно данным, недавно опубликованным консалтинговой фирмой Falkensteg, в немецкой индустрии автозапчастей даже произошла «волна банкротств».

Ускоренная реконструкция глобальной цепочки поставок автозапчастей уже началась. Китайские компании по производству автозапчастей на новых источниках энергии используют свои конкурентные преимущества в производстве и стоимости, чтобы начать волну строительства зарубежных заводов. Guotai Junan Securities в своем последнем исследовательском отчете заявила, что электрическая трансформация ускоряется, ожидается, что внутренняя цепочка поставок воспользуется импульсом, а внутренние поставщики автозапчастей на новых источниках энергии, как ожидается, войдут в глобальную систему поставок Stellantis и будут быстро расти, сохраняя рейтинг отрасли «избыточный вес».

Внезапное объявление об увольнениях

30 июля немецкий гигант по производству автозапчастей ZF Group (ZF) недавно объявил, что планирует сократить до 14 000 рабочих мест в Германии к концу 2028 года, что составит около четверти от общего числа ее немецких сотрудников.

Согласно официальным новостям ZF Group, план увольнений направлен на сокращение расходов, повышение конкурентоспособности и высвобождение ресурсов для будущего развития компании в области электрификации. План увольнений в основном коснется производственных и научно-исследовательских отделов, и компания объединит базы и оптимизирует управленческий персонал.

Генеральный директор ZF Group Хольгер Кляйн сказал, что хотя принять это решение было непросто, это был ключевой шаг для обеспечения конкурентоспособности компании на все более конкурентном рынке.

Далее Кляйн заявил, что электромобили являются будущим направлением развития мировой индустрии автозапчастей, и ZF Group увеличит инвестиции в эту область и установит партнерские отношения с другими компаниями. В настоящее время ZF Group достигла значительного прогресса в исследованиях и разработках систем электропривода, систем управления аккумуляторными батареями и технологий автономного вождения. Ее линейка продукции включает различные двигатели, гибридные и чисто электрические системы трансмиссии, предоставляя автопроизводителям множество вариантов.

Согласно данным, ZF Group была основана в 1915 году. Как один из крупнейших в мире поставщиков автозапчастей, она хорошо известна производством коробок передач, систем шасси и технологий безопасности. Группа насчитывает около 169 000 сотрудников по всему миру, в том числе около 54 000 сотрудников в Германии. Компания осуществляет свою деятельность на более чем 160 производственных базах в 31 стране мира, а ее оборот в 2023 году достигнет 46,6 млрд евро (около 370 млрд юаней).

Поскольку мировая автомобильная промышленность ускоряет переход к электрификации, рынок традиционных транспортных средств с двигателями внутреннего сгорания резко сократился, что создало беспрецедентные проблемы для традиционных европейских поставщиков деталей, таких как ZF.

Фактически, план увольнений ZF Group — не единичный случай в отрасли. Другие традиционные поставщики автомобильных деталей, такие как Freya Group, Continental Group и Bosch, также объявили о планах увольнений. Среди них Bosch планирует уволить 1200 сотрудников к 2026 году, в том числе 950 в Германии.

Согласно данным, недавно опубликованным консалтинговой фирмой Falkensteg, в немецкой индустрии автозапчастей даже произошла «волна банкротств». В первой половине 2024 года около 20 немецких компаний по производству автозапчастей с годовым оборотом более 10 миллионов евро подали заявление о банкротстве, что на 60% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Столкнувшись с этой опасной ситуацией, ZF Group стремится к электрификации. В первой половине этого года ZF Group запустила строгий план сокращения расходов, чтобы сократить высокие долги и подготовиться к переходу на электромобили после 2026 года, и планирует инвестировать миллиарды долларов в процесс трансформации.

Главная
Продукция
О Нас
Контакты

Политика конфиденциальности

Спасибо за использование этого сайта (далее — «мы», «нас» или «наш»). Мы уважаем ваши права и интересы на личную информацию, соблюдаем принципы законности, легитимности, необходимости и целостности, а также защищаем вашу информационную безопасность. Эта политика описывает, как мы обрабатываем вашу личную информацию.

1. Сбор информации
Информация, которую вы предоставляете добровольно: например, имя, номер мобильного телефона, адрес электронной почты и т.д., заполнена при регистрации. Автоматически собирается информация, такая как модель устройства, тип браузера, журналы доступа, IP-адрес и т.д., для оптимизации сервиса и безопасности.

2. Использование информации
предоставлять, поддерживать и оптимизировать услуги веб-сайтов;
верификацию счетов, защиту безопасности и предотвращение мошенничества;
Отправляйте необходимую информацию, такую как уведомления о сервисах и обновления политик;
Соблюдайте законы, нормативные акты и соответствующие нормативные требования.

3. Защита и обмен информацией
Мы используем меры безопасности, такие как шифрование и контроль доступа, чтобы защитить вашу информацию и храним её только на минимальный срок, необходимый для выполнения задачи.
Не продавайте и не сдавайте личную информацию третьим лицам без вашего согласия; Делитесь только если:
Получите своё явное разрешение;
третьим лицам, которым доверено предоставлять услуги (с учётом обязательств по конфиденциальности);
Отвечать на юридические запросы или защищать законные интересы.

4. Ваши права
Вы имеете право на доступ, исправление и дополнение вашей личной информации, а также можете подать заявление на аннулирование аккаунта (после отмены информация будет удалена или анонимизирована согласно правилам). Чтобы реализовать свои права, вы можете связаться с нами, используя контактные данные, указанные ниже.

5. Обновления политики
Любые изменения в этой политике будут уведомлены путем публикации на сайте. Ваше дальнейшее использование услуг означает ваше согласие с изменёнными правилами.